勤工助学管理办法

发布日期:2016-12-25 点击次数:3421

吉林省长春现代管理学校勤工助学管理办法

为加强对勤工助学活动的管理,维护学校的正常秩序,培养学生的工作能力和社会适应能力,提高学生的综合素质,帮助经济困难学生克服生活困难,顺利地完成学业,根据教育部、省教育厅有关文件精神，结合我校实际情况，特制定本办法。

第一条．指导思想

1、把组织学生开展勤工助学作为培养学生能力的重要途径，引导学生通过参与学校工作和社会实践，树立正确的人生观、劳动观，培养学生创新精神和提高学生技能。

2、把组织学生勤工助学与贫困生资助工作结合起来，通过提供合适的工作岗位和合理薪酬，支持和帮助经济困难学生顺利完成学业。

3、组织学生参加勤工助学时，应确保学生的人身安全，并以不影响学生学业为前提，不能安排学生参与有害身体健康的工作。

第二条．学生勤工助学管理机构及职责

1、学生勤工助学活动由学生科统一组织和管理。

2、学生科应与学校其他相关部门一道，积极开拓学生校内勤工助学岗位，建立校内勤工助学基地和管理网络体系，为学生参加校内勤工助学活动创造良好条件。

3、学生科要主动与校外有关单位联系，在确保安全、不影响学业和没有不良社会影响的前提下，为学生提供勤工助学有关信息。

第三条．勤工助学活动的组织与管理

1、学生勤工助学活动由学生本人提出申请，经班委、班主任同意，由学生科审批、登记。

2、未经学生科同意，任何校外单位和个人不得以勤工助学为名在校内张贴广告招聘学生，进行各项经营性活动。

3、申请勤工助学的学生必须具备的条件：

（1）遵守学校各项规章制度，道德品行良好；

（2）学习努力，成绩合格；

（3）生活朴素，无奢侈浪费现象；

（4）身体健康，能胜任工作；

（5）家庭经济确实困难；

（6）能吃苦耐劳，有较强的责任感。

4、校内用工部门负责对参加勤工助学的学生进行工作考核，对考核不合格的学生不予安排勤工助学活动。

5、校外勤工助学的管理

（1）学生根据需要自愿申请，经家长认可，班主任同意，由学生科和用人单位共同审批。

（2）参加勤工助学活动的学生应与用人单位签订合同，以保障自己的合法权益。

（3）学生必须严格遵守用人单位的相关规章制度及学校的各项规章制度，服从带队老师，用人单位的管理及安排。

（4）需辞职者，须经带队老师、用人单位的批准，办理离职手续后方可离岗。

（5）参加勤工助学活动学生的工资由学生本人核对，用人单位计发。

第四条．其他

本办法自公布之日起实施，学生科负责解释。

上一条：加强对学生的后勤管理意识教育
下一条：无